（通讯员：曹艳）6月25日上午9时，资产公司在社会合作处215会议室召开2026年度工作中期推进会，全面复盘上半年工作成效、剖析短板不足，统筹部署暑期专项工作及下半年重点任务，层层压实年度工作责任。会议由公司总经理刘金科主持，全体员工参会。

   会上，各部门负责人围绕年度核心目标，依次汇报上半年重点工作推进情况、特色举措及阶段成效，实事求是查摆工作短板与薄弱环节。同时对照年度任务清单，详细阐述暑期专项工作安排、下半年工作计划，明确落地举措、推进节点及预期成效，清晰梳理全年工作冲刺路径，为后续工作高效推进筑牢基础。

听取汇报后，公司副总经理紧扣年度考核核心指标，对各项工作进行系统部署、细化安排，统一工作标准、细化推进节奏、压实层级责任，动员全体员工加压奋进、全力冲刺年度目标。其中，副总经理陈鹏针对安全管理、纪检监察重点工作作专项部署，细化管控举措、严明纪律要求，切实筑牢公司经营安全底线和廉洁纪律防线。

为压实工作责任、拧紧责任链条，会议组织各部门负责人签订《2026年度公司目标管理责任制任务书》，对全年任务再拆解、再细化，构建分层分级的责任体系，推动各项工作清单化、节点化、闭环式落实。

最后，刘金科总经理结合公司发展形势，从思想认识、工作标准、执行效能、纪律规矩、责任担当五个维度部署下半年工作，明确全年工作总基调。他要求全体干部职工锚定年度目标、拉高工作标杆、强化履职担当，以高标准、高质量推进各项任务落地，确保2026年度工作圆满收官。

（审核：刘金科）